EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 61

CEO

IKON Cultura de la Empresa

Cultura de IKON

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de IKON está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

C+

Equipo Ejecutivo

C-

Equipo

D+

Liderazgo/Directiva

Gerente

CEO de IKON

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

52 /100

Dejar Sabera a IKON Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a IKON que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IKON de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, IKON aplico para 192 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 94% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en IKON revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

192

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

94% Concedido (181 de 192)
3% Negado (5 de 192)
3% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (6 de 192)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 192)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IKON

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IKON

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Cultura de IKON de un Vistazo

En general, los 6 IKON empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IKON no están satisfechos con su remuneración total en IKON, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en IKON con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IKON están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de IKON son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IKON creen que el ambiente en IKON es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IKON es moderado. Cerca 67% de los empleados en IKON trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IKON no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en IKON es positivo.

6 empleados en IKON han revisado IKON en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 IKON empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de IKON no están satisfechos con su remuneración total en IKON, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en IKON con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de IKON están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de IKON son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en IKON creen que el ambiente en IKON es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IKON es moderado. Cerca 67% de los empleados en IKON trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de IKON no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en IKON es positivo.

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