Imperfect Foods Cultura de la Empresa

15 empleados en Imperfect Foods han revisado Imperfect Foods en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 Imperfect Foods empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Imperfect Foods están generalmente satisfechos con su remuneración total en Imperfect Foods, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Imperfect Foods con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Imperfect Foods están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Imperfect Foods son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Imperfect Foods creen que el ambiente en Imperfect Foods es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Imperfect Foods es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Imperfect Foods trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Imperfect Foods están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Imperfect Foods es positivo.