InEvent Cultura de la Empresa

13 empleados en InEvent han revisado InEvent en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 InEvent empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InEvent no están satisfechos con su remuneración total en InEvent, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en InEvent con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de InEvent están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de InEvent son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InEvent creen que el ambiente en InEvent es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InEvent es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en InEvent trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de InEvent están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en InEvent es positivo.