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InfiniSource Consulting Solutions, Inc Empresa Reclamada
InfiniSource Consulting Solutions, Inc Cultura de la Empresa
Cultura de InfiniSource Consulting Solutions, Inc
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
James Graham
Vice President
James Graham serves as the Vice President of InfiniSource Consulting Solutions, Inc.
Charles Painter
Vice President for Business Development
Charles Painter serves as the Vice President for Business Development of InfiniSource Consulting Solutions, Inc.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Caroline Reeves-Novotny
Manager Human Resources
Caroline Reeves-Novotny serves as the Manager Human Resources of InfiniSource Consulting Solutions, Inc.. Caroline started at InfiniSource Consulting Solutions, Inc. in July of 2018. Caroline currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Katie Giuliani
Human Resources Manager
Katie Giuliani serves as the Human Resources Manager of InfiniSource Consulting Solutions, Inc. Katie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Dejar Sabera a InfiniSource Consulting Solutions, Inc Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a InfiniSource Consulting Solutions, Inc que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a InfiniSource Consulting Solutions, Inc de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en InfiniSource Consulting Solutions, Inc
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en InfiniSource Consulting Solutions, Inc
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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