Infinix Mobility Cultura de la Empresa

16 empleados en Infinix Mobility han revisado Infinix Mobility en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Infinix Mobility empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Infinix Mobility están generalmente satisfechos con su remuneración total en Infinix Mobility, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Infinix Mobility con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Infinix Mobility no están muy satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Infinix Mobility son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Infinix Mobility creen que el ambiente en Infinix Mobility es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Infinix Mobility es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en Infinix Mobility trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Infinix Mobility están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Infinix Mobility algo que pueden mejorar.