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InfoStretch Empresa Reclamada

"Info Stretch provides mobile application development, testing, sustenance and monitoring solutions." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 101

CEO: Rutesh Shah

InfoStretch Cultura de la Empresa

Cultura de InfoStretch

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de InfoStretch está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

eNPS

Sentimiento

A-

Bonos y Beneficios

B+

Equipo Ejecutivo

CEO de InfoStretch

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Rutesh Shah

55 /100

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Dejaremos saber a InfoStretch que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a InfoStretch de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en InfoStretch

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en InfoStretch

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

Misión, Visión y Valores

It is our mission and vision to encourage corporate social responsibility and we support our team members that contribute to a greater cause.

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Cultura de InfoStretch de un Vistazo

En general, los 5 InfoStretch empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InfoStretch no están muy satisfechos con su remuneración total en InfoStretch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en InfoStretch con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de InfoStretch están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de InfoStretch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InfoStretch creen que el ambiente en InfoStretch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InfoStretch es moderado. Cerca 34% de los empleados en InfoStretch trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de InfoStretch están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en InfoStretch es positivo.

5 empleados en InfoStretch han revisado InfoStretch en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 InfoStretch empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de InfoStretch no están muy satisfechos con su remuneración total en InfoStretch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en InfoStretch con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de InfoStretch están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de InfoStretch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en InfoStretch creen que el ambiente en InfoStretch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InfoStretch es moderado. Cerca 34% de los empleados en InfoStretch trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de InfoStretch están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en InfoStretch es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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