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Inland Pipe Rehabilitation Empresa Reclamada
Inland Pipe Rehabilitation Cultura de la Empresa
Cultura de Inland Pipe Rehabilitation
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Detroit, MI
United States of America
- Sitio web
- inlandpiperehab.com/
- Fundado
- 1984
Descripción de la compañía
Inland Pipe Rehabilitation is made up of experienced, motivated and dedicated professionals that drive and deliver success.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Robert Steinberg
CEO / President
Robert Steinberg serves as the CEO / President of Inland Pipe Rehabilitation .
Fil Borroni
Vice President of Sales and Marketing
Fil Borroni serves as the Vice President of Sales and Marketing of IPR (Inland Pipe Rehabilitation). Fil started at IPR (Inland Pipe Rehabilitation) in Nov of 2010. Fil currently resides in the Greater Atlanta Area.
Thomas Casey
Chief Financial Officer
Thomas Casey serves as the Chief Financial Officer of Inland Pipe Rehabilitation.
Wendy Wilkes
Chief Financial Officer
Wendy Wilkes serves as the Chief Financial Officer of IPR (Inland Pipe Rehabilitation). Wendy started at IPR (Inland Pipe Rehabilitation) in December of 2018. Wendy currently resides in the Greater Atlanta Area.
Patrick Maginn
Chief Operating Officer
Patrick Maginn serves as the Chief Operating Officer of IPR (Inland Pipe Rehabilitation). Patrick started at IPR (Inland Pipe Rehabilitation) in December of 2018. Patrick currently resides in the Greater Atlanta Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Cheryl Dockery
Director of Human Resources
Cheryl Dockery serves as the Director of Human Resources of IPR (Inland Pipe Rehabilitation). Cheryl started at IPR (Inland Pipe Rehabilitation) in May of 2018. Cheryl currently resides in the Greater Atlanta Area.
Ray Cuevas
Director HR
Ray Cuevas serves as the Director HR of IPR (Inland Pipe Rehabilitation). Ray started at IPR (Inland Pipe Rehabilitation) in June of 2009. Ray currently resides in the Houston, Texas Area.
Kimberly Williams
Director of Human Resources
Kimberly Williams serves as the Director of Human Resources of Inland Pipe Rehabilitation. Kimberly currently resides in the Greater Atlanta Area.
Dejar Sabera a Inland Pipe Rehabilitation Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Inland Pipe Rehabilitation que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Inland Pipe Rehabilitation de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Inland Pipe Rehabilitation Visa H1B
En 2019, Inland Pipe Rehabilitation aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Inland Pipe Rehabilitation revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
2
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 50% Concedido (1 de 2)
- 0% Negado ( de 2)
- 50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 2)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Inland Pipe Rehabilitation
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Inland Pipe Rehabilitation
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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