INPA Cultura de la Empresa

Cultura de INPA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de INPA está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Felicidad

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

Sentimiento

CEO de INPA

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

77 /100

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Dejaremos saber a INPA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a INPA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en INPA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en INPA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de INPA de un Vistazo

En general, los 3 INPA empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de INPA están generalmente satisfechos con su remuneración total en INPA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en INPA con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de INPA están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de INPA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en INPA creen que el ambiente en INPA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en INPA es moderado.

En general, los empleados de INPA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en INPA es positivo.

3 empleados en INPA han revisado INPA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 INPA empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de INPA están generalmente satisfechos con su remuneración total en INPA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en INPA con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de INPA están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de INPA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en INPA creen que el ambiente en INPA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en INPA es moderado.En general, los empleados de INPA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en INPA es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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