Insomnia Cookies Cultura de la Empresa

84 empleados en Insomnia Cookies han revisado Insomnia Cookies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 84 Insomnia Cookies empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Insomnia Cookies no están satisfechos con su remuneración total en Insomnia Cookies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 84 Participantes califican su remuneración en Insomnia Cookies con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Insomnia Cookies no están muy satisfechos con su equipo. 84 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Insomnia Cookies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Insomnia Cookies creen que el ambiente en Insomnia Cookies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Insomnia Cookies es confortablemente rápido. Cerca 79% de los empleados en Insomnia Cookies trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Insomnia Cookies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 84 empleados que participaron creen que su vista futura en Insomnia Cookies es positivo.