Integrated biometrics Cultura de la Empresa

4 empleados en Integrated biometrics han revisado Integrated biometrics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Integrated biometrics empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Integrated biometrics están generalmente satisfechos con su remuneración total en Integrated biometrics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Integrated biometrics con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Integrated biometrics están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Integrated biometrics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Integrated biometrics creen que el ambiente en Integrated biometrics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Integrated biometrics es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Integrated biometrics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Integrated biometrics están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Integrated biometrics es positivo.