Intel 471 Cultura de la Empresa

40 empleados en Intel 471 han revisado Intel 471 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Intel 471 empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Intel 471 están satisfechos con su remuneración total en Intel 471, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Intel 471 con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Intel 471 están satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Intel 471 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Intel 471 creen que el ambiente en Intel 471 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Intel 471 es extremedamente rápido. Cerca 38% de los empleados en Intel 471 trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Intel 471 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Intel 471 es positivo.