Intelsat Cultura de la Empresa

40 empleados en Intelsat han revisado Intelsat en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Intelsat empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Intelsat están satisfechos con su remuneración total en Intelsat, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Intelsat con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Intelsat están satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Intelsat son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Intelsat creen que el ambiente en Intelsat es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Intelsat es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Intelsat trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Intelsat están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Intelsat es positivo.