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3 empleados en Intergen - An Empired Company han revisado Intergen - An Empired Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 3 Intergen - An Empired Company empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Intergen - An Empired Company no están satisfechos con su remuneración total en Intergen - An Empired Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Intergen - An Empired Company con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de Intergen - An Empired Company están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Intergen - An Empired Company son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Intergen - An Empired Company creen que el ambiente en Intergen - An Empired Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Intergen - An Empired Company es un poco lento.
En general, los empleados de Intergen - An Empired Company no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Intergen - An Empired Company es positivo.

Dejaremos saber a Intergen - An Empired Company que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Intergen - An Empired Company de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 67% | Detractors |

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