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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 23

CEO: Yoni Bloch

Interlude Cultura de la Empresa

Cultura de Interlude

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Interlude está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Liderazgo/Directiva

Retención

C-

Compensación

C-

Cultura Laboral

D+

CEO de Interlude

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Yoni Bloch

70 /100

Dejar Sabera a Interlude Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Interlude que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Interlude de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Interlude

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Interlude

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Interlude Video de cultura

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Cultura de Interlude de un Vistazo

En general, los 4 Interlude empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Interlude no están muy satisfechos con su remuneración total en Interlude, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Interlude con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

4 empleados en Interlude han revisado Interlude en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Interlude empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Interlude no están muy satisfechos con su remuneración total en Interlude, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Interlude con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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Video de competidores de Interlude

Interlude vs Competidores

1st
Bridge
69 / 100
2nd
Interlude
61 / 100

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