International Medical Group Cultura de la Empresa

7 empleados en International Medical Group han revisado International Medical Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 International Medical Group empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de International Medical Group no están satisfechos con su remuneración total en International Medical Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en International Medical Group con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de International Medical Group están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de International Medical Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en International Medical Group creen que el ambiente en International Medical Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en International Medical Group es burocrático. Cerca 40% de los empleados en International Medical Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de International Medical Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en International Medical Group es positivo.