International Paper Company Cultura de la Empresa

21 empleados en International Paper Company han revisado International Paper Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 International Paper Company empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de International Paper Company están satisfechos con su remuneración total en International Paper Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en International Paper Company con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de International Paper Company están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de International Paper Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en International Paper Company creen que el ambiente en International Paper Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en International Paper Company es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en International Paper Company trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de International Paper Company están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en International Paper Company es positivo.