Interpublic Group of Companies Cultura de la Empresa

22 empleados en Interpublic Group of Companies han revisado Interpublic Group of Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Interpublic Group of Companies empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Interpublic Group of Companies no están satisfechos con su remuneración total en Interpublic Group of Companies , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Interpublic Group of Companies con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Interpublic Group of Companies están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Interpublic Group of Companies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Interpublic Group of Companies creen que el ambiente en Interpublic Group of Companies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Interpublic Group of Companies es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Interpublic Group of Companies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Interpublic Group of Companies están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Interpublic Group of Companies es positivo.