Intertrust Group Cultura de la Empresa

45 empleados en Intertrust Group han revisado Intertrust Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 Intertrust Group empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Intertrust Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Intertrust Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Intertrust Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Intertrust Group están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Intertrust Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Intertrust Group creen que el ambiente en Intertrust Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Intertrust Group es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en Intertrust Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Intertrust Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Intertrust Group es positivo.