IP COM Cultura de la Empresa

Cultura de IP COM

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de IP COM está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A-

Sentimiento

A-

eNPS

B+

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de IP COM

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jim Coulter

62 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IP COM

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IP COM

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

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Cultura de IP COM de un Vistazo

En general, los 5 IP COM empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IP COM están satisfechos con su remuneración total en IP COM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en IP COM con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IP COM están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de IP COM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IP COM creen que el ambiente en IP COM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IP COM es moderado.

En general, los empleados de IP COM están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en IP COM es positivo.

5 empleados en IP COM han revisado IP COM en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 IP COM empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de IP COM están satisfechos con su remuneración total en IP COM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en IP COM con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de IP COM están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de IP COM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en IP COM creen que el ambiente en IP COM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IP COM es moderado.En general, los empleados de IP COM están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en IP COM es positivo.

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