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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 36

CEO: Zhenyu Chen

Islands Cultura de la Empresa

Cultura de Islands

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Islands está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Liderazgo/Directiva

Retención

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Islands

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Zhenyu Chen

40 /100

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Dejaremos saber a Islands que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Islands de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Islands aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Islands

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Islands

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Islands de un Vistazo

En general, los 3 Islands empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Islands no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Islands es positivo.

3 empleados en Islands han revisado Islands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Islands empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Islands no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Islands es positivo.

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