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IT'SUGAR Empresa Reclamada
IT’SUGAR was founded to create an environment that fosters the greatest feeling of happiness and humor; that allows you to smile and laugh out loud without judgment. Expanding rapidly, with over 100 locations nationwide, IT’SUGAR aspires to a future where everyone has access to the pure joy that comes from indulging in a world with fewer rules and more sugar.
There are three major things that differentiate IT’SUGAR from other candy retailers. One is the product – an unconventional twist on traditional candy store goods that focus on the humorous and outlandish. Second is the ambiance –full of bright colors, loud music and lighthearted rebellion. Third is the people - passionate, optimistic, and energetic. leer más
IT'SUGAR Cultura de la Empresa
Cultura de IT'SUGAR
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados2.5/5
La cultura general de IT'SUGAR está clasificada D
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Ambiente
CeNPS
CCalificación del CEO
C-Sentimiento
D+Equipo
DCEO de IT'SUGAR
Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Jeff Rubin
62 /100
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Cultura de IT'SUGAR de un Vistazo
77 empleados en IT'SUGAR han revisado IT'SUGAR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 77 IT'SUGAR empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de IT'SUGAR no están satisfechos con su remuneración total en IT'SUGAR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 77 Participantes califican su remuneración en IT'SUGAR con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de IT'SUGAR no están muy satisfechos con su equipo. 77 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de IT'SUGAR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en IT'SUGAR creen que el ambiente en IT'SUGAR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IT'SUGAR es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en IT'SUGAR trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de IT'SUGAR no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 77 empleados que participaron creen que su vista futura en IT'SUGAR es positivo.
Dejar Sabera a IT'SUGAR Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a IT'SUGAR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IT'SUGAR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IT'SUGAR
Bajo
10%
Actualmente, IT'SUGAR se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IT'SUGAR
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-24
Puntuación eNPS
| 34% | Promoters |
|---|---|
| 8% | Passives |
| 58% | Detractors |
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Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Bono de desempeño
- Beneficios de oficina
- Salidas sociales de la empresa
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