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iText Software Corp Empresa Reclamada
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iText Software Corp Cultura de la Empresa
Cultura de iText Software Corp
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados2.8/5
La cultura general de iText Software Corp está clasificada D+
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Equipo Ejecutivo
BCompensación
C+Sentimiento
C+Felicidad
CJuntas
CCEO de iText Software Corp
Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar
Yeonsu Kim
65 /100
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Misión, Visión y Valores
Empower engineers to customize PDF in their data flow PDF is recognized as one of the most popular digital document formats available. Its transformation into a data container expands the relevance and potential of this format. iText exists to empower engineers to work with PDF freely in any data-flow. We focus on supporting developers and engineers who build data solutions or services for their employees or customers. We develop expertise in many industries: Insurance, Healthcare, Finance, Transportation, Government and many more. We understand our customers. Data can be complex. iText supports our developer-customers in designing the most efficient way to maximize usage of this data. We deliver a significant amount of PDF functionality and features. We positively impact development time and complexity. We enhance good development and implementation of our customers’ applications and processes.
Cultura de iText Software Corp de un Vistazo
4 empleados en iText Software Corp han revisado iText Software Corp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 4 iText Software Corp empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de iText Software Corp están generalmente satisfechos con su remuneración total en iText Software Corp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en iText Software Corp con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de iText Software Corp están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de iText Software Corp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en iText Software Corp creen que el ambiente en iText Software Corp es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en iText Software Corp es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en iText Software Corp trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de iText Software Corp están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en iText Software Corp es positivo.
Dejar Sabera a iText Software Corp Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a iText Software Corp que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a iText Software Corp de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en iText Software Corp
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en iText Software Corp
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar
25
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 25% | Detractors |
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Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
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- Bono de desempeño
- Beneficios de oficina
- Salidas sociales de la empresa
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
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