Jaanuu Cultura de la Empresa

7 empleados en Jaanuu han revisado Jaanuu en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Jaanuu empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jaanuu están generalmente satisfechos con su remuneración total en Jaanuu, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Jaanuu con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jaanuu no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Jaanuu son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jaanuu creen que el ambiente en Jaanuu es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jaanuu es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Jaanuu trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jaanuu no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Jaanuu es positivo.