Jack Morton Cultura de la Empresa

4 empleados en Jack Morton han revisado Jack Morton en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Jack Morton empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jack Morton están satisfechos con su remuneración total en Jack Morton, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Jack Morton con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jack Morton están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Jack Morton son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jack Morton creen que el ambiente en Jack Morton es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jack Morton es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Jack Morton trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jack Morton están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Jack Morton es positivo.