Jan Pro Cleaning Systems Cultura de la Empresa

20 empleados en Jan Pro Cleaning Systems han revisado Jan Pro Cleaning Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Jan Pro Cleaning Systems empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jan Pro Cleaning Systems no están satisfechos con su remuneración total en Jan Pro Cleaning Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Jan Pro Cleaning Systems con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jan Pro Cleaning Systems no están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Jan Pro Cleaning Systems son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jan Pro Cleaning Systems creen que el ambiente en Jan Pro Cleaning Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jan Pro Cleaning Systems es moderado. Cerca 85% de los empleados en Jan Pro Cleaning Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jan Pro Cleaning Systems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Jan Pro Cleaning Systems neutrales.