JBS International Cultura de la Empresa

14 empleados en JBS International han revisado JBS International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 JBS International empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JBS International no están satisfechos con su remuneración total en JBS International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en JBS International con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JBS International no están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de JBS International son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JBS International creen que el ambiente en JBS International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JBS International es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en JBS International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de JBS International no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en JBS International es positivo.