JCM Global Cultura de la Empresa

5 empleados en JCM Global han revisado JCM Global en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 JCM Global empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JCM Global están generalmente satisfechos con su remuneración total en JCM Global, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en JCM Global con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JCM Global no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de JCM Global son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JCM Global creen que el ambiente en JCM Global es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JCM Global es burocrático. Cerca 100% de los empleados en JCM Global trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de JCM Global están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en JCM Global es positivo.