JE Pistons Cultura de la Empresa

16 empleados en JE Pistons han revisado JE Pistons en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 JE Pistons empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JE Pistons están satisfechos con su remuneración total en JE Pistons, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en JE Pistons con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JE Pistons están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de JE Pistons son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JE Pistons creen que el ambiente en JE Pistons es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JE Pistons es moderado. Cerca 50% de los empleados en JE Pistons trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de JE Pistons están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en JE Pistons es positivo.