Jerr-Dan, an Oshkosh Corporation Company, is the world's largest full-line single nameplate manufacturer of towing and recovery vehicles. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 110

CEO

Jerr-Dan Corporation Cultura de la Empresa

Cultura de Jerr-Dan Corporation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Jerr-Dan Corporation está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

A-

Equipo Ejecutivo

Juntas

C+

Equipo

Compensación

C-

CEO de Jerr-Dan Corporation

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

36 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Jerr-Dan Corporation

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Jerr-Dan Corporation

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Cultura de Jerr-Dan Corporation de un Vistazo

En general, los 5 Jerr-Dan Corporation empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jerr-Dan Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Jerr-Dan Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Jerr-Dan Corporation con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jerr-Dan Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Jerr-Dan Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jerr-Dan Corporation creen que el ambiente en Jerr-Dan Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jerr-Dan Corporation es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Jerr-Dan Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jerr-Dan Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Jerr-Dan Corporation algo que pueden mejorar.

5 empleados en Jerr-Dan Corporation han revisado Jerr-Dan Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Jerr-Dan Corporation empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Jerr-Dan Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Jerr-Dan Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Jerr-Dan Corporation con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Jerr-Dan Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Jerr-Dan Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Jerr-Dan Corporation creen que el ambiente en Jerr-Dan Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jerr-Dan Corporation es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Jerr-Dan Corporation trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Jerr-Dan Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Jerr-Dan Corporation algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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