JMT Consulting Group Cultura de la Empresa

7 empleados en JMT Consulting Group han revisado JMT Consulting Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 JMT Consulting Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JMT Consulting Group están satisfechos con su remuneración total en JMT Consulting Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en JMT Consulting Group con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JMT Consulting Group no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de JMT Consulting Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JMT Consulting Group creen que el ambiente en JMT Consulting Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JMT Consulting Group es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en JMT Consulting Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de JMT Consulting Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en JMT Consulting Group es positivo.