JO 1 Stop Shop Cultura de la Empresa

30 empleados en JO 1 Stop Shop han revisado JO 1 Stop Shop en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 JO 1 Stop Shop empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JO 1 Stop Shop están generalmente satisfechos con su remuneración total en JO 1 Stop Shop, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en JO 1 Stop Shop con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de JO 1 Stop Shop están generalmente satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de JO 1 Stop Shop son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JO 1 Stop Shop creen que el ambiente en JO 1 Stop Shop es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JO 1 Stop Shop es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en JO 1 Stop Shop trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de JO 1 Stop Shop están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en JO 1 Stop Shop es positivo.