Johnson Health Tech North America Cultura de la Empresa

23 empleados en Johnson Health Tech North America han revisado Johnson Health Tech North America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Johnson Health Tech North America empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Johnson Health Tech North America no están muy satisfechos con su remuneración total en Johnson Health Tech North America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Johnson Health Tech North America con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Johnson Health Tech North America no están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Johnson Health Tech North America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Johnson Health Tech North America creen que el ambiente en Johnson Health Tech North America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Johnson Health Tech North America es un poco lento. Cerca 82% de los empleados en Johnson Health Tech North America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Johnson Health Tech North America no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Johnson Health Tech North America es positivo.