Jonas Software Cultura de la Empresa

22 empleados en Jonas Software han revisado Jonas Software en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Jonas Software empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jonas Software no están muy satisfechos con su remuneración total en Jonas Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Jonas Software con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Jonas Software no están muy satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Jonas Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jonas Software creen que el ambiente en Jonas Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jonas Software es moderado. Cerca 50% de los empleados en Jonas Software trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jonas Software no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Jonas Software es positivo.