Jordan's Furniture Cultura de la Empresa

36 empleados en Jordan's Furniture han revisado Jordan's Furniture en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 18 dias.

En general, los 36 Jordan's Furniture empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jordan's Furniture están satisfechos con su remuneración total en Jordan's Furniture, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Jordan's Furniture con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jordan's Furniture están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Jordan's Furniture son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jordan's Furniture creen que el ambiente en Jordan's Furniture es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jordan's Furniture es extremedamente rápido. Cerca 72% de los empleados en Jordan's Furniture trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jordan's Furniture están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Jordan's Furniture es positivo.