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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 36

CEO

Jungheinrich Cultura de la Empresa

Cultura de Jungheinrich

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Jungheinrich está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Retención

D-

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Sentimiento

CEO de Jungheinrich

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

43 /100

Dejar Sabera a Jungheinrich Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Jungheinrich que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Jungheinrich de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Jungheinrich

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Jungheinrich

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Jungheinrich de un Vistazo

En general, los 7 Jungheinrich empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Jungheinrich no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Jungheinrich algo que pueden mejorar.

7 empleados en Jungheinrich han revisado Jungheinrich en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Jungheinrich empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Jungheinrich no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Jungheinrich algo que pueden mejorar.

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Jungheinrich vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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