Justice Just for Girls Cultura de la Empresa

Cultura de Justice Just for Girls

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Justice Just for Girls está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Juntas

B-

Gerente

C+

Sentimiento

C+

Cultura Laboral

C+

CEO de Justice Just for Girls

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

61 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Justice Just for Girls

Bajo

25%

Actualmente, Justice Just for Girls se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Justice Just for Girls

N/A

eNPS

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Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

38%	Promoters
24%	Passives
38%	Detractors

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Cultura de Justice Just for Girls de un Vistazo

En general, los 15 Justice Just for Girls empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Justice Just for Girls no están satisfechos con su remuneración total en Justice Just for Girls, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Justice Just for Girls con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Justice Just for Girls están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Justice Just for Girls son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Justice Just for Girls creen que el ambiente en Justice Just for Girls es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Justice Just for Girls es confortablemente rápido. Cerca 93% de los empleados en Justice Just for Girls trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Justice Just for Girls están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Justice Just for Girls es positivo.

15 empleados en Justice Just for Girls han revisado Justice Just for Girls en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 Justice Just for Girls empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Justice Just for Girls no están satisfechos con su remuneración total en Justice Just for Girls, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Justice Just for Girls con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Justice Just for Girls están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Justice Just for Girls son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Justice Just for Girls creen que el ambiente en Justice Just for Girls es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Justice Just for Girls es confortablemente rápido. Cerca 93% de los empleados en Justice Just for Girls trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Justice Just for Girls están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Justice Just for Girls es positivo.

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