K&K Cultura de la Empresa

Cultura de K&K

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de K&K está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Retención

B-

Liderazgo/Directiva

Sentimiento

Equipo Ejecutivo

CEO de K&K

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

78 /100

Dejar Sabera a K&K Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a K&K que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a K&K de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en K&K

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en K&K

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Cultura de K&K de un Vistazo

En general, los 6 K&K empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de K&K no están muy satisfechos con su remuneración total en K&K, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en K&K con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de K&K están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de K&K son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en K&K creen que el ambiente en K&K es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en K&K es moderado.

En general, los empleados de K&K están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en K&K es positivo.

6 empleados en K&K han revisado K&K en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 K&K empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de K&K no están muy satisfechos con su remuneración total en K&K, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en K&K con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de K&K están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de K&K son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en K&K creen que el ambiente en K&K es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en K&K es moderado.En general, los empleados de K&K están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en K&K es positivo.

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