K1 Speed Cultura de la Empresa

64 empleados en K1 Speed han revisado K1 Speed en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 64 K1 Speed empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de K1 Speed no están satisfechos con su remuneración total en K1 Speed, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 64 Participantes califican su remuneración en K1 Speed con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de K1 Speed no están satisfechos con su equipo. 64 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de K1 Speed son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en K1 Speed creen que el ambiente en K1 Speed es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en K1 Speed es moderado. Cerca 85% de los empleados en K1 Speed trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de K1 Speed no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 64 empleados que participaron creen que su vista futura en K1 Speed algo que pueden mejorar.