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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 80

CEO: Larry McGill

KanPak Cultura de la Empresa

Cultura de KanPak

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de KanPak está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

B+

Liderazgo/Directiva

eNPS

Calificación del CEO

B-

Equipo Ejecutivo

CEO de KanPak

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Larry McGill

69 /100

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Dejaremos saber a KanPak que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a KanPak de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en KanPak

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en KanPak

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our Creed & Values are behind everything we do at Golden State Foods.

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Cultura de KanPak de un Vistazo

En general, los 7 KanPak empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KanPak no están satisfechos con su remuneración total en KanPak, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en KanPak con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de KanPak no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en KanPak neutrales.

7 empleados en KanPak han revisado KanPak en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 KanPak empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de KanPak no están satisfechos con su remuneración total en KanPak, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en KanPak con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de KanPak no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en KanPak neutrales.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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