Kape Maria Cultura de la Empresa

3 empleados en Kape Maria han revisado Kape Maria en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Kape Maria empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kape Maria están satisfechos con su remuneración total en Kape Maria, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Kape Maria con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Kape Maria están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Kape Maria son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kape Maria creen que el ambiente en Kape Maria es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kape Maria es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Kape Maria trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kape Maria están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Kape Maria es positivo.