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Kellermeyer Bergensons Services Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 33

Calificaciones totales: 314

CEO: James Hyman

Kellermeyer Bergensons Services Cultura de la Empresa

Cultura de Kellermeyer Bergensons Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Kellermeyer Bergensons Services está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B-

Desarollo Profesional

C+

Juntas

Equipo Ejecutivo

Ambiente

C-

CEO de Kellermeyer Bergensons Services

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

James Hyman

61 /100

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Visa H1B

En 2019, Kellermeyer Bergensons Services aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Kellermeyer Bergensons Services tiene un total de 60000 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Kellermeyer Bergensons Services

Bajo

20%

Actualmente, Kellermeyer Bergensons Services se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Kellermeyer Bergensons Services

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-24

Puntuación eNPS

34%	Promoters
8%	Passives
58%	Detractors

Kellermeyer Bergensons Services Video de cultura

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Cultura de Kellermeyer Bergensons Services de un Vistazo

En general, los 33 Kellermeyer Bergensons Services empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kellermeyer Bergensons Services no están satisfechos con su remuneración total en Kellermeyer Bergensons Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Kellermeyer Bergensons Services con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kellermeyer Bergensons Services están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Kellermeyer Bergensons Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kellermeyer Bergensons Services creen que el ambiente en Kellermeyer Bergensons Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kellermeyer Bergensons Services es moderado. Cerca 61% de los empleados en Kellermeyer Bergensons Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 23% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kellermeyer Bergensons Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Kellermeyer Bergensons Services es positivo.

33 empleados en Kellermeyer Bergensons Services han revisado Kellermeyer Bergensons Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 33 Kellermeyer Bergensons Services empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Kellermeyer Bergensons Services no están satisfechos con su remuneración total en Kellermeyer Bergensons Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Kellermeyer Bergensons Services con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Kellermeyer Bergensons Services están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Kellermeyer Bergensons Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Kellermeyer Bergensons Services creen que el ambiente en Kellermeyer Bergensons Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kellermeyer Bergensons Services es moderado. Cerca 61% de los empleados en Kellermeyer Bergensons Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 23% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Kellermeyer Bergensons Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Kellermeyer Bergensons Services es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Bono de desempeño

Beneficios de oficina: Asistencia legal; Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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