Provider of defendant legal and handling services in connection with general insurance claims. The company provides legal services in connection with claims in the motor, liability and property damage sectors. It also provides services in connection with disease handling, catastrophic injury and suspected fraudulent claims. It also provides claims-related services to insurers, businesses and other suppliers to the insurance sector. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 78

CEO: John Whittle

Keoghs Cultura de la Empresa

Cultura de Keoghs

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Keoghs está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Equipo

C-

Ambiente

C-

Bonos y Beneficios

C-

Equipo Ejecutivo

CEO de Keoghs

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

John Whittle

34 /100

Dejar Sabera a Keoghs Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Keoghs que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Keoghs de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Keoghs

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Keoghs

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our mission is to retain and enhance our reputation as the leading provider of dispute resolution services to the UK insurance industry.

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Cultura de Keoghs de un Vistazo

En general, los 5 Keoghs empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Keoghs no están satisfechos con su remuneración total en Keoghs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Keoghs con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Keoghs están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Keoghs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Keoghs creen que el ambiente en Keoghs es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Keoghs es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Keoghs trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Keoghs no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Keoghs es positivo.

5 empleados en Keoghs han revisado Keoghs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 5 Keoghs empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Keoghs no están satisfechos con su remuneración total en Keoghs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Keoghs con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Keoghs están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Keoghs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Keoghs creen que el ambiente en Keoghs es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Keoghs es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Keoghs trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Keoghs no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Keoghs es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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