Kingston Cultura de la Empresa

36 empleados en Kingston han revisado Kingston en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 36 Kingston empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kingston no están muy satisfechos con su remuneración total en Kingston, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Kingston con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kingston están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Kingston son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kingston creen que el ambiente en Kingston es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kingston es extremedamente rápido. Cerca 62% de los empleados en Kingston trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kingston están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Kingston es positivo.