Kizi-2 Cultura de la Empresa

Cultura de Kizi-2

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Kizi-2 está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Ambiente

A+

Felicidad

A+

Juntas

A+

Bonos y Beneficios

A+

CEO de Kizi-2

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

73 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Kizi-2

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Kizi-2

N/A

eNPS

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-75

Puntuación eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Cultura de Kizi-2 de un Vistazo

En general, los 4 Kizi-2 empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kizi-2 están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Kizi-2, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Kizi-2 con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Kizi-2 están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Kizi-2 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kizi-2 creen que el ambiente en Kizi-2 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kizi-2 es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Kizi-2 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kizi-2 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Kizi-2 es positivo.

4 empleados en Kizi-2 han revisado Kizi-2 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Kizi-2 empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Kizi-2 están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Kizi-2, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Kizi-2 con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Kizi-2 están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Kizi-2 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Kizi-2 creen que el ambiente en Kizi-2 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kizi-2 es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Kizi-2 trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Kizi-2 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Kizi-2 es positivo.

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