KPIT Technologies Cultura de la Empresa

15 empleados en KPIT Technologies han revisado KPIT Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 KPIT Technologies empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KPIT Technologies están generalmente satisfechos con su remuneración total en KPIT Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en KPIT Technologies con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de KPIT Technologies no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de KPIT Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en KPIT Technologies creen que el ambiente en KPIT Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KPIT Technologies es un poco lento. Cerca 50% de los empleados en KPIT Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de KPIT Technologies están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en KPIT Technologies es positivo.