L Brands Cultura de la Empresa

108 empleados en L Brands han revisado L Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 108 L Brands empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de L Brands están generalmente satisfechos con su remuneración total en L Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 108 Participantes califican su remuneración en L Brands con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de L Brands están satisfechos con su equipo. 108 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de L Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en L Brands creen que el ambiente en L Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en L Brands es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en L Brands trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de L Brands están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 108 empleados que participaron creen que su vista futura en L Brands es positivo.