Landmark Dividend LLC Cultura de la Empresa

5 empleados en Landmark Dividend LLC han revisado Landmark Dividend LLC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Landmark Dividend LLC empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Landmark Dividend LLC están generalmente satisfechos con su remuneración total en Landmark Dividend LLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Landmark Dividend LLC con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Landmark Dividend LLC están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Landmark Dividend LLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Landmark Dividend LLC creen que el ambiente en Landmark Dividend LLC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Landmark Dividend LLC es moderado. Cerca 40% de los empleados en Landmark Dividend LLC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Landmark Dividend LLC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Landmark Dividend LLC es positivo.