Lannett Co Cultura de la Empresa

7 empleados en Lannett Co han revisado Lannett Co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Lannett Co empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lannett Co están generalmente satisfechos con su remuneración total en Lannett Co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Lannett Co con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lannett Co no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lannett Co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lannett Co creen que el ambiente en Lannett Co es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lannett Co es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Lannett Co trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lannett Co no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Lannett Co es positivo.