Lasso.pe Cultura de la Empresa

Cultura de Lasso.pe

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Lasso.pe está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

eNPS

A+

CEO de Lasso.pe

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

96 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lasso.pe

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lasso.pe

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Lasso.pe de un Vistazo

En general, los 5 Lasso.pe empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lasso.pe están satisfechos con su remuneración total en Lasso.pe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Lasso.pe con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lasso.pe están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Lasso.pe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lasso.pe creen que el ambiente en Lasso.pe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lasso.pe es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en Lasso.pe trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lasso.pe están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Lasso.pe es positivo.

5 empleados en Lasso.pe han revisado Lasso.pe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Lasso.pe empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Lasso.pe están satisfechos con su remuneración total en Lasso.pe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Lasso.pe con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Lasso.pe están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Lasso.pe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Lasso.pe creen que el ambiente en Lasso.pe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lasso.pe es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en Lasso.pe trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Lasso.pe están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Lasso.pe es positivo.

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