


Our mission is to enable lawyers to focus on being the best lawyer they can be — to focus on the practice of law, not to worry about running the business of a law firm.
29 empleados en Lawmatics han revisado Lawmatics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 29 Lawmatics empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Lawmatics están satisfechos con su remuneración total en Lawmatics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Lawmatics con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Lawmatics están extremadamente satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Lawmatics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Lawmatics creen que el ambiente en Lawmatics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lawmatics es confortablemente rápido. Cerca 85% de los empleados en Lawmatics trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Lawmatics están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Lawmatics es positivo.

Dejaremos saber a Lawmatics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Lawmatics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 78% | Promoters |
|---|---|
| 13% | Passives |
| 9% | Detractors |

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.